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Empleo y relaciones laborales: La información del análisis de puestos también es importante en el empleo y las relaciones laborales.
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Esta variabilidad en las competencias solicitadas recibe mucha influencia de la Civilización organizacional de la empresa que varía mucho de una a otra.
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El análisis del flujo de trabajo ayuda a comprender las responsabilidades del puesto y cómo encajan en el proceso de trabajo general.